专业电驱动控制、变频器制造商
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2016
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孔丽娟参加“股权激励”学习培训
作者：
2016年12月23-25日，我司董事会秘书、财务总监孔丽娟女士赴上海参加了为期3天的股权激励方案设计与实施培训，此为我司按期参加中旭培训的预约课程。此次培训重点从以下三个方面展开:一是制定股权激励计划，二是股权激励的高级原理，三是解决股权激励中的难题。
培训以理论学习和实际模拟操作相结合，充分调动学员的自主性和想象力，形式多样新颖。孔丽娟女士表示，顺利获得学习，使自己的知识结构变得更为宽广和丰富，要将学习与工作充分结合起来，做到学以致用。
凯发K8国际不断致力于打造学习型企业，实施全面开展、整体推进战略，不断提升全员素质和企业竞争力，增强企业软实力，为建塑国内一流品牌而努力。
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